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　　“十三五”期间，树立“以培育对象为中心”理念，遵循农民需求、遵循客观规律，全面转变理念。从改进创新方式、改进内容、强化服务，提升教育培训的精准性、师资教学的开放性、跟踪服务的持续性以及线上培育的普及性等关键环节着手，扎实开展培训工作，完成新型职业农民培训2144人，青年农场主培训54人，农业经理人培训14人,致富带头人培训35人，农技骨干和专业人员技能提升206人，完成水利部定点帮扶城口县建卡贫困户就业转移培训774人。重点抓好以下方面工作。

　　4.组织实施培训，强化跟踪服务。遴选优秀师资，科学设置通用课程、专业课程、现场学习、生产实践等教学环节，着力培养农民市场品牌意识，提升规划、经营和开拓市场的能力，能与市场进行有效对接，提升产业效益。加强教学互动，让参训者在学中用、在用中学，实现自主、理性参与学习。创新培训模式，围绕产业周期的分段式、交替式培育，提升实习实训比重。加强参训学员的后续跟踪服务，在强农惠农政策上予以倾斜支持，在企业授信、贷款贴息、融资担保等方面予以支持。

　　5.逐步完善农民教育培训体系，做到线上线下融合培训。建立开放教育培训体系，统筹用好农广校、农技推广机构等教育培训资源，鼓励农业龙头企业、农民合作社、农民专业技术协会等发挥自身优势参与教育培训工作，坚持激励约束并重，采取政府购买服务等方式给予相应补助。在遴选教育培训机构时遵循公开、公平、公正原则，明确标准和程序，主动接受社会监督。加强对培训机构的培训过程、跟踪服务等监管工作。鼓励市场主体建设农民田间学校和实训基地，加强管理服务，避免无序竞争。对生产经营管理型培训对象，利用云平台开展线上学习，学习更多的经营管理知识。

　　“十四五”期间，加强农村各类专业人才培养。包括农村治理人员、劳务经纪人、乡村工匠、公共服务和社会工作提供者、农业技术人员、风俗文化引导和传承者等，将其全部纳入乡村实用人才体系中，提供支持和资助，加大培训力度，提升农村实用技术人才服务乡村振兴的能力和水平。完善科技特派员制度，引进培养一批农业领域科技带头人，打造一支既有水平又“接地气”的乡村科技人才队伍。计划完成高素质农民培训2000人，总量达到5000人的规模。

　　2021年是“十四五”的开局之年，也是全面推进乡村振兴的开局之年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，为进一步促进我县农业主导产业和区域特色农业的持续健康发展，巩固脱贫攻坚成果，扎实推进我县“十四五”乡村产业工作开好局、起好步，大力提升广大新型农民的技术水平和综合素质，增加农民收入。紧紧围绕城口县“十四五”乡村产业发展规划，聚焦发展城口山地鸡、城口老腊肉、中药材、食用菌等优势产业，或有基础有规模的区域性特色产业，重点加强新型农业经营主体带头人、专业生产和技能服务型农民培育培训工作，计划完成培训任务275人，结合乡镇发展项目开展培训，重点面向种养大户、家庭农场、农民合作社、集体经济组织、小微农企和农业社会化服务组织带头人开展轮训，科学设置通用课程、专业课程、现场学习、生产实践等教学环节，按照“规范、先进、实用”的原则，积极编写适合当地特色的农民教育培训材料，选择培训教材和实训基地，积极开展生产实践和现场观摩，彻底改变过去为了任务而培训的情况。